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Simone
Meyer |
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Was
ist Mobbingberatung?
Mobbingberatung
zielt in zwei
Richtungen. Einerseits versucht sie durch Präventionsarbeit in
Form von
Vorträgen, Fernsehsendungen, Referaten und betriebsinterner
Schulung die
Entstehung von Mobbing zu verhindern. Andererseits lindert sie durch
konkrete
Hilfe an Opfer die finanziellen und psychischen Auswirkungen von
Mobbing.
Hauptinstrument
der
Mobbingberatung ist das persönliche Gespräch. Zu
Beginn wird die
Situation der Ratsuchenden betrachtet und analysiert. Dann werden
gemeinsam
Lösungsstrategien erarbeitet, die Umsetzung geplant und erste
Massnahmen
in die Wege geleitet.
Die Beraterin
leistet
Unterstützung als aktiver Zuhörer sowie in Form von
konkreten
Informationen und Ratschlägen.
Im Einzelnen bietet sie Folgendes:
Persönliche,
psychologische und
soziale Beratungen
Situationsanalyse und
Standortbestimmung
Krisenhilfe,
Stützung, Information
Entscheidungshilfe und
Motivierung
Klärung und
Schlichtung bei
Konflikten, Interventionen bei Arbeitgebern